Descripción del puesto

Nos encontramos en la búsqueda de un Analista Jr de Capital Humano para sumarse al equipo.

Responsabilidades:

• Gestionar las novedades para liquidación de sueldos y administración de personal (ABM)
• Asesorar y dar respuestas a los requerimientos del cliente interno a través de la evacuación de consultas y reclamos de manera personalizada, telefónica y vía mail.
• Brindar información a mandos medios y colaboradores respecto a las licencias, vacaciones, horas extras, salas maternales, según tipo de CCT.
• Cargar y realizar seguimiento de denuncias ART y de partes médicos prolongados y enviar reportes de estas a las distintas gerencias.
• Elaborar el correspondiente archivo de ausentismo quincenal y mensual para ser enviado a los distintos servicios.
• Gestionar trámites para altas en las distintas obras sociales y prepaga.

Requisitos

Requisitos:

• Estudiantes y/o graduados de carreras en Recursos Humanos/ Relaciones del Trabajo o afines. (Excluyente) (Tecnicatura puede ser)
• Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.
• Manejo intermedio de Excel.
• Conocimiento sobre leyes laborales.
• Experiencia en SAP o sistemas de gestión (deseable)
• Residir en CABA ya que es un trabajo 100% presencial

Beneficios

• Plan de Cobertura Hominis bonificado para empleado y grupo familiar primario.
• Club de Beneficios (Gimnasio, Movistar, Restaurantes, etc)
• Día de cumpleaños libre